求人を探す方法には、転職サイトや転職エージェント、ハローワークがあります。それぞれ特徴が異なるため、状況に応じて使い分けることが重要です。今回は、求人探しの方法や目的別の使い分け方、良い求人と出会うためのコツを紹介します。
求人探しの方法
仕事を探す方法には、次のようなものがあります。
- 求人サイト
- 転職エージェント
- ハローワーク
求人サイト
求人サイトは、サイト内に掲載されている求人を自由に選んで応募できるプラットフォームです。求人サイトのメリットは応募する側は手数料はかからず、誰でも無料で利用できることです。仕事内容、年収など細かい条件を設定して、求人の絞り込み検索を行うことができます。
気になる求人はサイト内で保存できるため、スピーディかつ効率的に求人活動を進められるでしょう。また、求人サイトでは応募する企業と直接やり取りできます。転職エージェントを利用するより、自分のペースで求人活動を行えることも多いです。
転職エージェント
転職エージェントは、応募者と採用したい企業をマッチングさせるサービスです。受けられるサービスには、転職相談や求人紹介、履歴書の添削、面接対策、スケジュールの調整などが挙げられます。応募者はあらゆるサービスを受けられますが、基本的に誰でも無料で利用できます。
とくに、給与など待遇に関する交渉は個人で行うのは難しい場合が多いです。転職エージェントを利用すれば、気が引ける待遇面の交渉も行えます。また履歴書では読み取れない応募者の性格も伝えてくれるため、書類選考の通過率を上げやすいです。
ハローワーク
ハローワークは、求職者に求人を無償で提供する、厚生労働省が運営する公共職業安定所のことです。仕事を探している人であれば、、雇用保険加入の有無にかかわらず誰でも無料で利用できます。また直接職員にも相談できるため、自分に合う仕事を見つけやすいのも利用するメリットです。
さらに、ハローワークはほかの支援サービスに比べると求人数が多いといわれています。ハローワークは雇用安定化を図る目的で設置された公共機関で、企業は手数料を支払わず利用できます。求人採用における費用を抑えられるため、ハローワークに求人情報を掲載する企業が多いです。
求人探しの使い分け方
状況別の使い分け方には、次のようなものがあります。
- 多くの求人を見たいなら「求人サイト」
- 転職先の選定に迷うなら「転職エージェント」
- 自宅に近い職場で働くなら「ハローワーク」
多くの求人を見たいなら「求人サイト」
多くの求人から比較検討して仕事を見つけたいなら、求人サイトを利用するのがおすすめです。求人サイトには、全国のさまざまな職種や業種の求人が多く掲載されています。未経験でも応募できる求人もあり、選択肢を広げられることも多いです。
基本的に自分一人で求人活動を進めるため、求人活動の自由度は高くなります。「良い求人があれば仕事を変えたい」「転職に悩んでいる」など、転職に悩んでいる方にも最適です。ただし、求人数が多すぎて自分に合う仕事を見分けるのが難しい場合があります。また、スケジュールの調整や面接対策などもすべて自分で行うことが必要です。
転職先の選定に迷うなら「転職エージェント」
転職先に迷うなら、転職エージェントを利用するのがおすすめです。転職エージェントでは、応募者一人ひとりにキャリアアドバイザーやキャリアコンサルタントなどの担当者が付いてくれます。特性を考慮したうえで、転職選びの相談にも応じてくれるので、自分に適した仕事を選びやすいです。
また、転職エージェントでは、非公開求人など質が高い仕事も紹介してくれます。質の高い求人は自分で見つけられない場合も多いため、仕事探しをサポートしてくれるはずです。ただし、基本的に紹介された求人にしか応募はできません。自分のペースで求人活動ができない場合もあります。
自宅に近い職場で働くなら「ハローワーク」
地元の職場で働きたいなら、ハローワークの利用がおすすめです。ハローワークは全国各地にあり、求人サイトや転職エージェントにはない地域密着型の仕事を探しやすいです。基本的に、大手企業より中小企業の求人が紹介されています。
ハローワークで提供されているサービスは、求人紹介だけではありません。たとえば、職業訓練の実施や失業保険の受給手続きなども行えます。仕事を探している間に役立つ資格を取得したい方にも、ハローワークの利用が最適です。ハローワークのデメリットとしては、担当者が毎回変更したり扱う業種や業界が少ないことが挙げられます。
良い求人と出会うためのコツ
良い仕事に出会うためのコツには、次のようなものがあります。
- 条件の優先順位をつける
- 自分に合う方法で求人を探す
- 求人票をしっかり読み解く
条件の優先順位をつける
近年は少子高齢化で労働人口が減少しており、人材不足の課題を抱える方も少なくありません。求人数も増えており、その膨大な求人から絞り込んで自分に合う仕事を見つける必要があります。希望条件を明確にしていないと軸がブレてしまい、どのような判断で求人を選べばいいかわからなくなります。
自分の希望条件をすべて満たす求人はないため、条件に優先順位をつけることが重要です。条件に優先順位をつけないまま求人活動を続けても、なかなか仕事が決まらない場合もあります。とくに明確にしたいのは、経営方針や業務内容、金銭面、勤務時間、福利厚生、職場環境などです。条件の優先順位をつけて、仕事を選ぶ基準を明確にしましょう。
自分に合う方法で求人を探す
仕事を探すときは、自分に合う方法で求人を見つけましょう。たとえば、多くの求人から比較検討したいなら求人サイトがおすすめです。ただし、雇用形態や給与、業務内容などは詳細に記載されていないことがあります。企業分析をするなど情報収集を行い、ミスマッチが起きない工夫が必要です。
仕事選びに迷うなら、転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントなら応募者一人ひとりに担当者がつくので、相談しながら仕事を探せます。面接対策やスケジュール調整にも対応してくれるので、負担を減らせるのも魅力です。地元で仕事をしたいなら、ハローワークを利用しましょう。ハローワークなら、地元企業の求人を紹介してくれます。
求人票をしっかり読み解く
自分の希望に合う仕事が見つからないとき、手当たり次第に応募する人もいます。多くの企業に応募すれば、その中から書類選考に通過するかもしれません。ただ、実際に入社して働くとイメージと違うことがあります。早期退職につながる場合もあるため、狙いをつけて求人活動を行うことが大切です。
狙いをつけて求人活動を行うには、求人票をしっかり読み解くことが求められます。たとえば、「30代が活躍中」「スタッフは全員女性」などと求人票に記載がある場合は、ある程度社会人経験のある女性職員を増やしたい企業意図が読み取れます。自分とマッチすれば書類選考の通過率を上げられるので、求人票をしっかり読みましょう。
自分に適した方法で求人を探そう！
仕事を探す主な方法には、求人サイトや転職エージェント、ハローワークなどがあります。それぞれ特徴が異なるため、自分の希望にマッチする仕事を探すなら状況に応じて使い分けることが大切です。
また、条件の優先順位をつけたり求人票をしっかり読み解いたりすることで、書類選考の通過率を上げられる場合もあります。ジョブズゴーでは、長野市で働きたい方におすすめの求人を多く紹介しています。長野市の仕事を見つけたいなら、ジョブズゴーで仕事を探してみてはいかがでしょうか。